كول أوغلو القابضة
سياسة الإستدامة

كول أوغلو القابضة الرائدة في نشاطاتها في قطاعات المقاولات والطاقة والخدمات والصناعة والسياحة ملزمة ً بالإستدامة المؤسساتية في العمل. وإنطلاقاً من موقفها هذا فإن كول أوغلو القابضة تتبنى إستراتيجيات من شأنها دعم التنمية المستدامة لديها ولدى شركاتها الفرعية وتلتزم بالمسؤولية تجاه البيئة والمجتمع في تركيا وفي المناطق التي تنشط فيها.

في هذا السياق تستهدف كول أوغلو القابضة القيام بفعالياتها في إطار المبادئ أدناه :

• الإلتزام بالتشريعات المحلية والدولية المعنية والمتعلقة بنشاطاتها.
• إ تخاذ موقف يأخذ بعين الإعتبار أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة بخصوص إستراتيجية الإستدامة وفعالياتها.
• تنفيذ أعمالها وفقاً للمبادئ الأخلاقية في العمل وضمن إطار مبادئ الحوكمة المؤسساتية.
• الإشراف بأفضل شكل على إدارة التأثيرات البيئية المباشرة الناجمة عن نشاطاتها وإتخاذ التدابير اللازمة لحماية التنوع البيولوجي والمضادر الطبيعية.
• الإلتزام بالوعي المتعلق بالأخطار الناجمة عن التغير المناخي.
• الإلتزام بمراجل العمل سياساتها التي تهتم بحقوق الإنسان وصحة وسلامة العمل وذلك من خلال التفهم القائم على توفير جو العمل الآمن واللائق للإنسان بالإضافة إلى الإعلان عن "سياسة حقوق الإنسان" على صعيد الشركاء في المصلحة مع التركيز على نقل هذا التفهم إلى العاملين وإلى سلسلة الموردين.
• إعتماد التكنولوجيات والتطبيقات الداعمة للطاقة وإنتاجية المصادر.
• متابعة المواقف القائمة على تطوير الاعمال بالتركيز على البحوث والدراسات والإبتكارات.
• القيام بأعمال في إطار مفهوم دعم المجتمعات المحلية والتنمية الإقليمية في البلدان التي تنشط فيها.
• أخذ بعين الإعتبار طموحات أصحاب المصلحة والإهتمام بمشاركة أصحاب المصلحة وإعتماد إقامة علاقة طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة.
• الإستمرار في تقديم الدعم للمجتمع والتنمية المستدامة بواسطة مشاريع تتعلق بالمسؤولية المجتمعية.
• متابعة الموقف القائم على الإستمرارية في سلسلة الموردات وذلك من خلال "سياسة سلسلة التوريد".
• دعم تطبيق الإستدامة القطاعية بموجب العضويات في علاقات التعاون والمبادرات.

تخضع هذه السياسة للتحديث بصورة دورية من خلال المتابعة وفقاً للضروريات فيما إذا لزم الأمر. لجنة الإستدامة تكون مسؤولة عن تحديث السياسة. دخلت السياسة حيز التنفيذ بمصادقة مجلس الإدارة بتاريخ 2021/4/26.